إعداد: أسيل عبدالحميد أمين
يلاحظ أن كثيرا من المدونين يحرصون على سرية هوياتهم، فلا يحبذون كشف أسماءهم ومعلوماتهم الشخصية وذلك يعود لأسباب كثيرة أهمها هو الطرح السياسي الحاد لبعض المدونين من الذكور، مما يجعل المدون يفضل السرية درءا للاحراج السياسي أو حتى الشخصي من قبل محيطه الاجتماعي، بينما يلاحظ أن أهم الأسباب التي تدفع المدونين من الاناث لسرية الهوية هي غالبا أسباب اجتماعية، فالمدونة تعد بالنسبة لكثير منهن متنفسا وتفريغا للأفكار والهموم الاجتماعية وربما العاطفية، وذلك انعكاس واضح لقيود المجتمع التي مازال الكثير منها يحيط بالمرأة، الأمر الذي يجعلها فاقدة الحرية الكاملة للتعبير.
سنركز في متابعتنا لهذا الأسبوع، على موضوع زيادة الخمسين التي تناولها كل مدون بطريقته الخاصة وعبر الزاوية التي وجدها مناسبة للتعبير بالكلمة أحيانا وبالرسم أو بالدعابة البريئة.

مقدم الاقتراح برغبة : فريج سعود
نص الاقتراح:
نظرا للاختلاف في شأن زيادة رواتب الموظفين المطروحة وتقسيمها لشرائح عدة من قبل الجهات المختصة، يقدم فريج سعود الاقتراح التدويني التالي برجاء التفضل بقراءته:
تقسيم الشرائح المستحقة للزيادة المقترحة لرواتب الموظفين وهي الخمسين دينارا كالتالي:
1- اللي ماعنده كرت السحب الآلي ودائما يتعامل مع الكاش، ومتعود يروح البنك كل اسبوع ويسحب له الف ويحطهم بمحفظته، ويلف محفظته بسير، او ما يتعامل الا بالشيكات، هذا ماله لا 50 ولا حتى 20 ويحمد ربه ان ما ناخذ منه مو نعطيه.
2- اللي عنده كرت السحب الآلي بس مو حافظ الرقم السري وكاتبه على ورقة، هذا اكيد مو محتاج وايد وما يجييك على حسابه، هذا زيادته عشر دنانير.
3- اللي حافظ الرقم السري، ورقم حسابه من اليمين الى الشمال ومن الشمال الى اليمين من كثر ما يدق على البنك، هذا زيادته عشرين دينار.
4 - اللي حافظ رقمه السري ورقم حسابه ورقم الكرت، هذا زيادته ثلاثين دينار.
5- اللي حافظ رقمه السري، ورقم حسابه ورقم الفيزا والماستر السري، والرقم اللي على الكرت ويقدر يسمعهم باي وقت، هذا زيادته اربعين دينار.
6- اللي من كثر ما هو حافي حافظ كل هالارقام وفوقهم ارقام فرع البنك والارقام الداخلية، واسماء الموظفين والموظفات وعدد اولاد مدير الفرع، ويعرف زوجته من بنته، واسماء رياييل الموظفات، وحافظ بدلاتهم وشحاطاتهم، والحامل يعرف باي شهر، ويعرف منو تطبخ أحسن.. موظفة البنك أو خدامتها، ويعرف اسم البورتر البنغالي مال البنك ومجرب كل انواع القهوة اللي بالفرع، ويختم القرآن قبل كل سحب على جوائز البنك، واذا دش الفرع ما يطلع الا من الباب الخلفي بعد نهاية الدوام، ويحتفظ بأوراق الرصيد ملوت سبع سنين طافوا، ويعرف اذا رصيده ناقص خمسين فلس قبل ثلاثة أشهر، ومطيح الميانة مع كل موظفي الفرع، ويروح مخيم البنك السنوي، ويدز رئيس مجلس الادارة بالديرفه اذا كان موجود، هذا يستاهل الخمسين دينار كاملة وفوقهم بوسة!
ويتساءل فريج سعود: «بذمتكم مو هالتقسيمة أحسن من تقسيمة وشرائح اللجنة المالية؟»
http://freejsaud.blogspot.com

إعلان بنك التدوين المركزي
أعلن رئيس بنك التدوين المركزي المدون حاكي عقالي عن نزول نوط بو خمسين دينار في السوق الكويتي، وذلك للحاجة الملحة، كون الخمسين دينارا أصبحت قضية واشكالية مستمرة ومكررة من قبل الحكومة ونواب مجلس الأمة والمواطنين في ما يتعلق بزيادة رواتب الموظفين الكويتيين، ويترحم في مدونته على نوط بو دينار وعزه، فهذا زمن الخمسين، وكل شي الحين خمسين في خمسين، وقد راعى رئيس بنك التدوين المركزي «حاكي عقالي» أن يكون تصميم النوط أي العملة الورقية للخمسين حديثا ومبتكرا، فاستوحى التصميم من مدينة الحرير وبرج مبارك المقرر انشاؤهما في دولة الكويت، ونظرا لتأزم قضية زيادة الخمسين دينارا لرواتب الموظفين الكويتيين والتي تم اقرارها أخيرا، يقول حاكي عقالي ساخرا: ما يندرى راح نشوف الخمسين قبل والا مدينة الحرير!
ولم لا... فقد نحمل نوط بو خمسين في محافظنا، ويكون حقيقة في يوم الأيام!
http://enter-q8.blogspot.com

تصريح عمتي
تبريدا لأحوال الطقس الجوية والسياسية الساخنة، وبظرافته المعهودة نجده يدون رأيه بزيادة الخمسين دينارا عن طريق تصريح من قبل عمته المستوحاة من خياله تقول فيه: «سأقاضي الحكومة ومجلس الأمة في حال صرفها أي علاوة اضافية لي ولابن أخوي»، وذهبت الى أبعد من هذا وقالت: «سنحيل الأمر الى مجلس الأمن ليفصل بيننا».
ويتكلم بلوق عمتي نيابة عن مجموعة من المواطنين المستفيدين من اقرار قانون صرف علاوة الخمسين دينارا ويشدد على الرفض وبشدة الزج بالمواطنين في التخبط الاقتصادي التي تمر به الكويت كمساهم أساسي في اللعبة،
فالخمسون دينارا لن تكون أفضل من سابقاتها الخمسين والمائة وعشرين دينارا، والحل لمشاكل المواطن المادية لا تكون عن طريق (يالله هذي زيادة يالله) أو(نطيّح قروضك بس فكنا)، فالقضية تعتبر امتدادا لسلسلة التخبط الاقتصادي والغلاء غير المبرر منذ أكثر من سنه تقريباً، والتي أثقلت حقاً كاهل المواطن الكويتي في ظل تساهل الحكومة في عدم كبح جماح ارتفاع الأسعار بآلية عمل مدروسة وفق خطة لتثبيت الأسعار.
http://blog3amty.blogspot.com

نداء المخلوق الفضائي
مخلوق فضائي مقرود اسمه ليل اليان مبعوث الى كوكب الأرض لدراسة شعب دولة الكويت ومراحل تطوّرها وتقدمها، هكذا يرى نفسه صاحب هذه المدونة، المخلوق الفضائي يشكو حال جيب المواطن الكويتي على الدوام، وعلى الرغم من ذلك يرفض زيادة الرواتب الخمسينية والتي لن تحل من وجهة نظره أي مشكلة اقتصادية يعاني منها المواطن الكويتي، بل قد تزيد من مشاكله لما ستسبب من غلاء للمعيشة، فالحل لا يكمن في ذلك، فهو مع تنمية مشاريع الدولة وتحسين خدماتها العامة، وحل مشكلة فوائد القروض المتراكمة والتي شاركت الدولة في تفاقم أزمتها لدى المواطنين، ذلك هو الحل السليم الذي يراه المخلوق الفضائي، وقد صرح ذات يوم عبر شبكته الفضائية:
لا.. ثم لا.. ثم لا.. لزيادة الخمسين دينارا، منو قالكم قاصرنا فلوس؟.. كل ما واحد قال ما اقدر ادفع طالبوا بزيادة خمسين دينارا؟.. ياجماعه اذا الواحد في شي يمرضه، المفروض يشوفون مصدر المرض ويقضون عليه والا يعطونه نفس الدواء اللي ما يعالج؟.. مانبي الخمسين دينار، نزلوا أسعار السلع، نزلوا فايدة البنوك، نزلوا أسعار العقار، قضبوا التجار وحاسبوهم على هالغلاء.. هذا اللي نبيه!
http://megamyth.blogspot.com

لا تبك يا حبيب الجيب!
المدونة هذيان تؤيد زيادة رواتب الموظفين الكويتيين، والتي طالب بها بعض نواب مجلس الأمة، وتعبر عن حزنها لضياع زيادة الخمسين دينارا للجميع من دون تحديد سقف الراتب، فهي لا ترى الزيادة الخمسينية والمقسمة حسب شرائح رواتب الموظفين أمرا عادلا وحكيما، وبعد الموافقة عليها مقسمة حسب الشرائح تتساءل بحزن وخيبة أمل عن سبب رفض بعض نواب مجلس الأمة للزيادة بلا تحديد سقف للراتب، فهي كلها خمسين دينارا والشعب يستاهل، الطريف بالأمر أن هذيان تناشد الشعب بأن ينتخبوا مجلسا «مهّنديّاً» مؤيدا للشعب وحقوقه من منظورها، ومهند هو البطل الوسيم جدا للمسلسل التركي الشهير الذي يتابعه الصغير والكبير على شاشاتنا العربية هذه الأيام، وتختم هذيان حديثها برثاء زيادة الرواتب العادلة من وجهة نظرها وتقول: وضاعت الخمسين دينارا يا ولدي!
http://q8kalemaatq8.blogspot.com

شكوى المهندس الكويتي
يتحدث مهندس كويتي في مدونته عن قضية زيادة الخمسين دينارا لرواتب الموظفين، ويناقش اشكالية تفاوت الزيادة التي تم اقرارها على حسب الشرائح المقسمة بناء على سقف الراتب، ويذكر بأن تقسيم الزيادة بهذه الطريقة، سيعمل على حرمان المواطن الكويتي الذي يتجاوز راتبه الألف دينار من أي زيادة، مما سيعمل على نوع من الخلل في رواتب الموظفين بسبب تباين نسبة الزيادة حسب تقسيم الرواتب لشرائح مختلفة وانعدامها لمن تجاوزت رواتبهم الألف دينار، فهو كما يراه ظلما واجحافا بحق بعض الموظفين الكويتيين، وبأن الأمر يخلو من العدالة، والتي ما انفكوا ينادون بها في بعض القضايا الاقتصادية التي تتعلق بجيوب المواطنين، ويتساءل: شنو ذنب اللي معاشه ألف؟ وبعدين يمكن اللي معاشه ألف دينار عنده شهادة عالية وجذي وصلتوا اللي ماعنده هالشهادة نفس المعاش، وين العداله؟ أتوقع انهم يبون يوحدون المعاشات والعموم يصير معاشه ألف للعداله والمساواة بين الناس، صار لبس مدرسة مو معاشات!.. بس ما اعرف منو اللي اقترح هالاقتراح، ودي اسأله واعرف شلون طلع لنا بهالفكرة؟ ويستطرد قائلا: يا تقرّونها حق الكل يا لا تقرّونها، كلها خمسين دينار!
http://kuwait61.blogspot.com